老板饭局上当众夸你，你该如何回应呢？

假如你是老板，你会不会重用一个你不是很了解的人呢？那么通过什么场合了解一个人才更加的自然呢？当然是吃饭喝酒的场合呀，想升职加薪诶，却又没有和领导同桌的机会，哼，那你就别做梦了，想做大生意是吧？却约不到大老板一起吃顿饭，那你也别做梦啦，下面我讲的这个例子啊，假如是你，你该怎么做呢？在职场上，饭局的重要性不言而喻，但很多人却因为不了解饭局的规矩而错失机会，甚至呢，得罪了领导，得罪了客户，得罪了大老板，还不自知。

如果你迟迟没有得到重用啊，总是接不到大单，屡屡与升职加薪的机会擦肩而过，或许真的不是工作能力的问题啊，而是由于你不懂饭局的套路。

比如说再一次招待啊，外省交流团的饭局上，领导特意点名说，小张是我们的骨干，今年的成绩啊。

非常突出听到这个话，那你要是小张，你该怎么回答呢？首先谦虚是不是啊，那你也得看场合啊，大多数人呢，可能脸一红啊，赶紧举起杯啊，领导过奖啦，我做的还不够，我只好先干为敬了，没毛病吗？毛病大了，问题就出在啊，你没弄清楚领导说这话的目的，他为什么要当着外人夸你呢？他要的是什么？是一个我们团队很强的场面。

可你呢？诶，非但没有顺水推舟的给对方长脸，还瞎谦虚啊，说自己做的不够，这不是拆台是什么？当然了，如果不是职场的老油条第一次听见领导这么夸自己啊，大多数人都会心慌，毕竟平时啊，领导不批自己就不错了，A愣是这么一夸，真心不适应。

但是啊，想要获得老板赏识，快速的升职加薪，最好还是尽快。

适应饭局上的这种套路，比如说啊，这时候就别再脸皮薄啊，谦虚低调了，明知对方夸得有点儿过，你也要正面回应，和老板一唱一和的，把这个场面给他撑起来。

具体该怎么做呢？那就需要击鼓传花，说相声啊，得分捧哏和逗哏的。

撑场面呢，也得靠两个人的默契搭档，领导给了你盛赞，你自然呢，也要回馈给对方。

比如说，夸你能力强，你可以回答说，A，是您这位师傅教得好，夸你成绩突出呢，你可以说，哎，离不开领导的支持，夸你年少有为的时候呢，你可以趁机敬酒，感谢领导提携。

总之，将夸奖的花你要传回去，这就对了。

但是如果你性格内向，平时呢，不善言辞，也可以大方地接住夸奖，回敬给领导一句，诶，谢谢领导。

点到即可啊三，我们要学会以点带面。

当然了，这朵夸奖的花，哎，总在你和领导之间传卫冕呢，显得假呀，而且场面他也起不来。

所以啊，你最好能以自己为起点，把对口相声说成群口相声，把领导对你的夸奖升华到对同事，对部门甚至全公司的赞美上，给足领导面子，那你还愁自己得不到赏识吗？具体来说啊，这种升华可以分为三个步骤来，首先说出感受，谢谢领导，能得到您的肯定啊，我非常惊喜，同时呢，也倍感鼓舞。

接下来呢，转移给对方，自从去年来到咱们公司啊，是您那把我从一个什么都不懂得小白一步步带到了今天，每次我有不懂的，犯了错，您都悉心耐心的指导我，才让我有了今天的成绩，作为师傅的您呢，真心。

功不可没诶，接下来呢，继续扩大范围，其实咱们部门的每位同事都非常优秀，我只是其中很普通的一个新人，还需要领导啊同事们帮助和支持，能加入到啊这么优秀的团队，我真心感到三生有幸，这样啊，今天呢，我就代表大家敬领导三杯酒，第一杯，感谢公司给予机会啊，感谢领导悉心栽培，第二背，我会再接再厉，继续努力，不辜负领导的关心和期待的。

最后一杯啊，我要感谢啊兄弟省单位同事啊，不远万里莅临指导，祝福我们在彼此交流的过程中都更上一层楼。

你看。

这与领导参加饭局啊，首先得懂得做好一个配角，把大多数的发言权呢，你得留给领导与客户，但关键时刻也一定要给力，领导当众夸奖你，就是想把发言权转移给你的意思，结果你反而害臊了，一低头说句，哎，你给我讲了没有没有或者简单的谢谢，就等于把领导晾在了饭桌上。

那么下次再遇到这样的情况，不妨试一试今天我给大家说的这个话术，相信呢，效果一定会更好。

在社会上混啊，很多正式的场合办不了事儿的，都需要饭局来解决。

饭局的关键不在饭，而在局。

在中国没有什么问题是一顿饭解决不了的，如果有，那就两顿。

因此所谓饭局并不是简简单单的吃一顿喝两口那么简单。

需要注意的规矩啊，那有很多儿，很少有学校课本会教给你这些，这也是我开发这个课程的初衷，帮助你悟透饭局上的那些套路，不错过任何一次改变自己命运的机会。

这个课程啊，能够帮你在任何饭局上和陌生人、老板、同事、客户、朋友等各类人物快速建立情谊，成为人脉。

这个课程呢，能让你学会察言观色，明白其他人的一举一动的目的，掌控整个饭局的节奏。

面对不同的人，在不同的场景下，该怎样敬酒语糖酒呢？这个课程把答案说的很透彻，另外啊，还有酒场规则啊，酒桌生意，如何健康的饮酒也解析的非常的清楚，多少前辈高人踩了很多坑才慢慢的总结的。