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2023年师德师风责任书范文(通用)六篇

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在充满活力,日益开放的今天,大家逐渐认识到责任书的重要性,签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。你所接触过的责任书都是什么样子的呢?下面是小编用心收集汇总的2023年师德师风责任书范文(通用)六篇,供大家参考阅读。

2023年师德师风责任书范文(通用)六篇

2023年师德师风责任书范文(通用)【篇一】

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为进一步加强行风建设,树立教育良好形象,增强教师的责任感、使命感,提高教师队伍的整体素质和职业道德水平,促进教育事业稳步、健康发展,根据《教师法》、《教师职业道德行为规范》、《教师职业行为准则》和江阴市教育局有关要求,特制定师德师风建设目标责任书:

1、忠诚教育事业,发扬奉献精神

坚持高尚的情操,为人师表,敬业爱岗,淡泊名利,克己奉公,将“一切为了学生利益、一切着眼学生发展、一切落实学生成人成才”的宗旨贯穿在管理、服务、教学的始终。

2、忠于教师职守,履行教师职责。

遵守社会公德,遵守教育法律法规,实践优良教风,坚持廉洁从教,勤勉工作,尽职尽责。不向学生家长谋私利,不从事有偿家教,不乱办或组织学生参加各种名目的补习班,不强制学生集体购买复习资料、教辅读物,不以各种名义向学生摊派钱物。

3、热爱本职工作,努力钻研业务。

认真备课、上课、批改作业,严格执行教育教学常规。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高工作能力和工作水平。积极促进学科建设,推进教学教研成果的转化,努力创造优良业绩。

4坚持正确导向,锐意改革创新。

既严谨求实、精益求精,又勇于探索、大胆创新。积极探索新形势下教学科研工作的有效模式,始终站在南菁改革与发展潮流的前列;时刻保持创业的勇气、创新的锐气、创优的志气。

5、传承南菁文化,坚持育人为本。

积极实践“忠恕勤俭”的校训精神,坚持“重实、求严、图新”的教学风尚和“自主为先、学科培优、国际融合、审美见长”的南菁特色。坚持育人为本、德育为先,努力传承南菁优秀的文化传统和中华民族古老的文明,造就合格的社会主义建设者和可靠接班人。

6、尊重团结同事,正确有序竞争。

关心学校,共同维护学校集体荣誉,不做不利于集体的事。顾全大局,维护同事在学生中的威信,不诋毁同事,杜绝不利于团结的言行。提倡良性竞争,通过协作竞争提高自己的.教育教学水平和学校的教育教学质量。

7、关心爱护学生,加强家校联系。

尊重学生人格,关心学生生活,保护学生安全,重视学生健康,维护学生权益。引导学生健康成长,努力成为学生的良师益友。加强家校联系,尊重理解家长,虚心接受家长的意见、建议。

8、建立师德师风责任追究制。

对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的,学校有权及时制止、调查,经调查属实者,按有关规定给予相关处分,触犯法律的移交司法机关依法处理。

本责任书一式二份,学校和教师各存一份。

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xxxx年x月x日

2023年师德师风责任书范文(通用)【篇二】

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为积极推进幼儿园师德建设,努力办好人民满意的教育,争创家长满意幼儿园,争做家长满意教师,小豆豆森林生态幼儿园(甲方)与教师(乙方)签订本责任书。

乙方在师德建设中负有以下职责:

1、依法执教。自觉学习和贯彻有关教育法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不在园内外散布有悖于教师身份的言论,不做违背党和国家政策的事。

2、爱岗敬业。热爱教育,热爱幼儿园,尽心尽责,育人教书。潜心研究教材,认真备课,认真组织活动,上班时间不做与工作无关的事,不传播有害幼儿身心健康的思想,注意培养幼儿健全的`人格和良好的道德品质。

3、热爱幼儿。善待每一位幼儿,尊重幼儿的人格,对幼儿合理严格要求,耐心引导,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿,保护幼儿的合法权益,促进幼儿全面发展。

4、尊重家长。主动与幼儿家长联系,热情接待家长,态度诚恳。家访中要认真听取家长的意见和建议,以取得家长的支持和配合。

5、牢记安全。维护好园舍、电器、教育装备等设施安全,经常教育幼儿注意交通、饮食、活动安全,组织幼儿户外活动时,教师的眼睛不离开幼儿。

6、廉洁从教。守高尚情操,扬实干之风,自觉抵制不良风气,不利用职责之便谋取私利,不给自己所教的幼儿有偿家教,不收受幼儿及家长馈赠的礼物、礼金、礼券。

7、为人师表。模范遵守社会公德,维护教师良好形象,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。不参与赌博、迷信等活动,不在幼儿面前使用通讯工具。

8、严谨治学。刻苦钻研业务,认真参加市县和幼儿园的教科研和专业化培训。

以上各条要求乙方严格执行,甲方负责进行考核,作为教师评先评优、职务晋升和年度考核等重要内容之一。如有违反责任书的情况,根据发生事情的情节轻重,按照幼儿园进行考核。

本责任书一式两份,甲乙双方各执一份

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20xx年xx月xx日

2023年师德师风责任书范文(通用)【篇三】

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为进一步加强我校教师师德师风建设工作,保证我校教育事业健康发展,明确学校领导对师德师风建设工作应负的责任,特制定本责任书。

一、责任范围

1、学校、中心学校领导班子对全校、中心学校所属基层小学的师德师风建设负全面责任。

2、学校、中心学校政正职领导对职现范围内的师德师风建设负总责,对领导班子及其成员的师德师风负直接领导责任。

3、领导班子中的副职领导根据工作分工,对职责范围内的师德师风建设负领导责任,对所分管的下属正职领导干部的.师德师风负直接领导责任。

二、责任内容

学校、中心学校领导班子在师德师风建设中应承担以下领导责任:

1、组织全体教职员工重点学习《教育法》、教师法》、《教师资格条例》、《中华人民共和国未成年人保护法》和《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及《中小学教师职业道德规范》等法律和法规,建立在职教职工职业道德教育制度。

2、分析研究职责范围内的师德师风状况,研究制定本校师德师风建设责任书,并层层签订责任书。

3、切实抓好学校制定的师德师风建设八项基本要求的贯彻落实,克服形式主义,力求实效。

4、学校要经常教育教师恪守职业道德,尊重学生的人格尊严,严禁对学生实施体罚,变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

5、严禁本校教师参与赌博和诈骗活动,杜绝本校教师性犯罪伤害学校案件的发生。

6、建立健全教师职业道德考核制度,年度考核、专业技术职务任期考核以及实施各种奖励前的考核,要把教师职业道德表现作为重点内容重点考核,实行师德一票否决制。

7、建立健全教师职业道德监督机制。学校要设立师德师风建设监督电话和监督信箱,并向全体师生和社会公布,专门接受学生、学生家长和社会有关方面对教师职业道德情况的反馈,发现问题及时处理,并为每位教师建立师德建设档案。

三、责任追究

1、对违反师德师风建设责任制有关规定,需追究纪律责任的,依照《中国共产纪律处分条例》、《教师法》、《福建省中小学教师管理暂行规定》及其他纪政纪法规,给予政纪处分;需给予辞职、免职或降职等组织处理的,按干部管理权限的程序办理;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

2、对袒护、包庇严重违反教师职业道德的人员或对触犯刑律的人与事知情不报者,视情节轻重,追究其纪律责任或法律责任。

3、对本校疏于教育、疏于管理,致使师德师风问题较多,造成不良影响的,严肃追究学校主要领导和相关责任人的责任。

4、凡受到责任追究的责任人,除追究相关责任外,两年内不得评优评先,不参加调资晋级,不得提拔重用,其所在学校,当年不得评优评先。

本责任书一式两份,学校领导各执一份。

责任人:

20xx年xx月xx日

2023年师德师风责任书范文(通用)【篇四】

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1、认真学习领会《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德行为规范》、《教师职业行为准则》的精神实质,关爱学生,遵纪守法,为人师表,树立良好的教师形象。

2、在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。

3、严格执行收费制度,不得乱办班、乱收费、乱补课,不准在家庭招收任何形式的补习生、特长生。

4、不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其他物品。

5、严肃考纪考风,端正教风学风,不得弄虚作假、徇私。

6、教学上要力求创新,积极参与新课改,不能敷衍塞责,不准擅自调课、停课和缺课。

7、要认真学习有关法律法规和方针政策,不断提高职业道德修养、法律意识、工作能力和业务水平,杜绝有损教师形象的行为发生。

8、严肃纪律,酒后不准上课,上课时不准抽烟或使用移动通讯工具;不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;要养成良好的职业行为习惯,做一个合格的、人民满意的`教师。

9、不准参与赌博、变相赌博等不健康活动。

10、恪守职业道德,对自身师德师风负直接责任,对其他人的师德师风负有监督、举报的责任。

11、坚决杜绝教职工性犯罪伤害学生的违法案件的发生。对道德败坏、猥亵奸污学生的违法犯罪分子依法严惩不贷。

12、自觉接受学生、家长和社会各界对师德师风情况的监督和评议。

13、对违反教师职业道德的人和事要及时向学校报告,不得瞒报和擅自处理。

14、严禁教职工私自租房让学生住宿或让学生在校外私自租房住宿。

15、严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所。

16、教师上班时间应着装整洁、严谨。男教师不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室;女教师不得穿吊带裙、超短裙、怪型鞋、浓装艳抹以及其它奇装异服进入教室。

17、教职工对学生负有保护责任,通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,依法维护自身合法权益。

18、学校将把师德师风建设作为教师年度目标管理考核的重要内容,严格按《教师职业道德考核测评标准(试行)》对教师进行师德师风考核,同时还要与教师晋职、晋级、工资奖金挂钩,实行一票否决制,努力把师德师风各项措施落到实处。

19、建立师德师风责任追究制。对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的,当年考核为不合格,在教职工聘任中不予聘用;是领导干部的予以免职,对相关责任人根据情节按有关规定分别提请上级给予警告、记过、记大过、降级、取消教师资格,开除教师队伍的处分,触犯刑律的移交司法机关依法处理。

20、对袒护、包庇严重违反师德师风建设规定的人和事或对触犯刑律的人和事知情不报者,按本责任书第19条规定追究责任。

责任书一式二份,教职工和学校各存一份。

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xxxx年x月x日

2023年师德师风责任书范文(通用)【篇五】

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为了进一步贯彻落实新《义务教育法》、《教师法》、《职业教育法》和《中小学教师职业道德规范》,提高教师的思想政治素质、道德修养,弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,树立教师的良好形象,推进我校健康、快速和谐发展,特与全体教师签订本目标责任书。

一、组织领导

1、各科室、各校点为学校师德师风建设责任单位。各分管领导为第一责任人;各科室、各校点负责人为具体负责人。第一责任人对本分管处室的师德师风建设负总责。

2、做好督办和信息反馈,并设立举报电话,电话号码:0871—2518004。

二、考核办法

中心学校对各科室、各校点考核实行定期、不定期检(抽)查。不定期走访教师、家长、学生,对群众反映的问题及时核查。

三、责任目标

教师有下列行为之一的,实行一票否决,年终考核为不合格等次。

1.宣扬封建迷信和歪理邪说,传播有害学生身心健康的观点和思想

2.参与赌博、酗酒等违反社会公德和职业道德的.不健康不文明活动。

3.从事有偿家教,违规从事校外教学、培训辅导。

4.体罚、变相体罚学生或者出现其他侮辱学生人格尊严、侵犯学生合法权益的行为。

5.向学生推销或变相推销辅助材料、书籍和各类商品。

6.向学生、家长索要钱物,托办私事。

7.擅自停课、缺课、上无准备之课和不布置、不批改学生作业。

8.上课时间接听私人电话或与课堂教学无关的事。

9.弄虚作假、欺上瞒下、玩忽职守。

10.参加法1ungong等邪教组织。

四、责任兑现

被否决的教师当年不评先、不评优、不晋级,情节严重的交纪检监察部门查处;

五、附则

签订本责任书的责任人如有工作变动,继任者承担本责任书的责任。

本责任书签订之日起生效,本责任书一式两份,签字双方各执一份。

 

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xxxx年x月x日

2023年师德师风责任书范文(通用)【篇六】

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根据教体局有关文件精神,为全面提高我校师德师风建设水平,对照教体局《十查十看》具体要求,结合我校实际,在整改提高阶段特与每位教师签订以下责任书:

一.坚决杜绝以下行为:

1.公开排学生考试名次的行为;

2.体罚或变相体罚、讽刺挖苦学生的行为;

3.在学生面前吸烟、工作日中午饮酒、上课接听手机以及会议手机铃声响影响会议的行为;

4.以教谋私,征订教辅资料谋取回扣,办收费辅导班或有偿家教等行为;

5.抱怨环境,工作态度不端正,安排工作时推三阻四以及消极浮躁、得过且过的'行为。

6.教师之间拨弄是非、争名夺利、拉帮结派的行为;

7.上课、辅导、监考、会议、值班以及评卷等迟到、早退、旷工纪律观念不强的行为;

8.在学历进修、晋级评模、论文评选中弄虚作假骗取荣誉以及诱导学生在考试中抄袭作弊的行为;

9.行为失范、语言粗陋、情趣不健康的问题;上班工作期间打游戏的行为;

10.向学生罚款或私自向学生收取费用的行为。

二.要求教师做到以下方面:

1.尊重学生和家长人格,用真心、诚心和爱心去面对每一个学生和家长;

2.工作兢兢业业,追求上进,把个人融入学校发展;

3.全面落实“惜时增效、轻负高效”规定;

4.具有容人的胸怀,团结合作,爱岗敬业,为人师表;

5.坚持德育为首,做到既教书又育人。

此责任书自签订之日起施行。

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xxxx年xx月x日

2023年师德师风责任书范文(通用)六篇

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